nghề chọn mình hay mình chọn nghề
Định hướng nghề nghiệp trong tương lai sẽ giúp các bạn trẻ tìm hướng đi cho bản thân, xác định mục tiêu học tập nhanh chóng, tạo động lực học tập. Việc xác định đúng ngành nghề sẽ giúp bạn trẻ không bị mất quá nhiều thời gian, công sức và tiền bạc đầu tư vào các môn học không quan trọng cũng Chọn cho mình một nghề phù hợp với bản thận chính là cho mình một con đường tương lai vững vàng nhất. Trung tâm định hướng nghề nghiệp AWE (nghề thiết kế nội thất) Nếu bạn vẫn còn quá phân vân về việc chọn nghề và không biết nên chọn nghề như thế nào và bằng cách nào thì hãy đến với Trung tâm định hướng nghề nghiệp AWE - Dạy thiết kế nội thất. 2. Cathay đạt giải thưởng Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á - Thái Bình Dương. NS Nghiêm Thị Bích Vân thuộc chi nhánh Hà Nội. 3. Sản phẩm của Cathay có đến 2 giải thưởng " Mẹ tin dùng, con lớn khôn" do Bộ lao động thương binh xã hội và Tạp chí Gia đình trẻ em phối hợp tổ Không phải ngẫu nhiên mà chương trình GDPT mới cho phép học sinh lựa chọn các tổ hợp môn để học. Cô giáo Châu Thị Thu Hương, giáo viên ngữ văn Trường THPT Hai Bà Trưng cho rằng: "Việc lựa chọn tổ hợp môn học ngay từ năm học lớp 10 có nhiều điều thuận lợi cho học mimpi bersetubuh dengan orang lain menurut primbon jawa togel. Bạn đã bao giờ được hỏi “chọn nghề mình thích hay chọn nghề làm ra nhiều tiền?”. Có lẽ một người bạn đã hỏi bạn điều đó vì tò mò, hoặc bạn đã nghe thấy điều đó trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Suy nghĩ mặc định thường là trả tiền. Rốt cuộc, đó là lý do tại sao nhiều người trong chúng ta kiếm được việc làm, phải không? Nhưng hãy đào sâu hơn và chính bạn sẽ tìm thấy nhiều yếu tố khác cần xem xét trong những điều cần tìm kiếm trong một công việc. Từ đó, bản thân bạn cũng biết rằng nên chọn nghề mình thích hay chọn nghề làm ra nghề theo sở thích, niềm đam mêChọn nghề mình thích hay chọn nghề làm ra nhiều tiền còn tùy theo quan điểm mỗi người. Nhưng nếu bạn chọn đam mê, sở thích có rất nhiều lợi ích. Đầu tiên, là sự tự do, tiếp đến là thời gian và cuối cùng là trạng thái tin thần. Việc lựa chọn đam mê cũng làm giảm số tiền cần thiết cho cuộc sống.“Đừng bao giờ tiếp tục công việc mà bạn không yêu thích. Nếu bạn hạnh phúc với những gì bạn đang làm, bạn sẽ thích chính mình, bạn sẽ có được sự bình yên bên trong. Và nếu bạn có được điều đó, cùng với sức khỏe thể chất, bạn sẽ có được nhiều thành công hơn những gì bạn có thể tưởng tượng. ” – Roger CarasTham khảo 6 đặc điểm giúp bạn chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cáchLợi ích từ việc chọn nghề theo sở thích, đam mêTạo ra sự khác biệt tích cựcMột công việc làm tăng giá trị cho thế giới của chính bạn, làm cho nó tốt hơn những gì bạn đã tìm thấy và giúp đỡ người cảm thấy được đánh giá cao và có giá trịChọn nghề mình thích hay chọn nghề làm ra nhiều tiền. Mức lương cao là tốt, nhưng nó sẽ chuyển thẳng đến ngân hàng. Mặt khác, sự đánh giá cao là thứ bạn mang trong tâm hồn mình hàng ngày. Sự cảm kích này có thể được truyền đạt thông qua sự tôn trọng, những món quà bất ngờ hoặc chỉ là một lời “cảm ơn” kiểu là điều bạn thích làm“Hãy tìm một công việc mà bạn yêu thích và bạn sẽ không bao giờ phải làm việc một ngày nào trong đời”. Một công việc khiến bạn luôn có động lực từ chính bản chất của nó, không chỉ vì tiền lương. Bởi những công việc vì tiền đôi khi sẽ mất đi rất phù hợp với tính cách của bạnBất cứ ai đã từng làm bài kiểm tra tính cách đều biết tất cả chúng ta đều có những tính cách độc đáo phát triển mạnh trong một số môi trường nhất định. Một số thích làm việc với mọi người, những người khác thích hoàn thành nhiệm vụ. Một số thích đưa ra quyết định, những người khác thì không. Tìm một công việc phù hợp với tính cách của bạn. Nếu bạn tiếp tục mắc lỗi, sẽ có những người có thể giúp nghề làm ra nhiều tiềnCá nhân nhiều người cảm thấy tiền đóng vai trò chủ đạo trong sự lựa chọn nghề nghiệp của mình. Tiền dẫn đến hạnh phúc bởi vì cùng với tiền, bạn có được quyền lực. Ngày nay, quyền lực quyết định bạn là người quan trọng hay chỉ là người khác có thể điều khiển được trong thế giới này, được kiểm soát bởi kẻ quyền hội ngày nay thường nhấn mạnh tầm quan trọng của thành công kinh tế như một thước đo thành tích. Những công việc có mức lương hậu hĩnh thường được coi là những doanh nghiệp có uy tín, trong khi những nghề cao quý không kém, chẳng hạn như công tác xã hội, nghệ thuật biểu diễn và giảng dạy, đáng tiếc là không lương cũng vậy, được coi là phổ biến và trung bình. Và dần niềm tin của chúng ta sẽ tìm thấy nhiều hạnh phúc hơn trong một công việc khiến bản thân hài lòng hơn là một công việc làm hài lòng xã khảo Chọn ngành phù hợp với bản thân dựa trên yếu tố thu nhậpKết luậnCác câu hỏi về “chọn nghề mình thích hay chọn nghề làm ra nhiều tiền” có liên quan chặt chẽ với nhau. Đúng là tiền đóng một vai trò quan trọng trong xã hội ngày nay, nhưng sự giàu có dẫn đến hạnh phúc?Không có câu hỏi nào trong đầu rằng tiền lương quan trọng hơn trong việc lựa chọn nghề nghiệp. Khi bạn đã có tiền, bạn có thể làm bất cứ điều gì bạn muốn. Khi đã có tiền, bạn có thể chuyển sang một công việc mà bạn thực sự thích. Hầu hết mọi người tìm kiếm sự hoàn thiện cá nhân trong một công việc với suy nghĩ rằng họ muốn được “hạnh phúc” hơn là giàu có, nhưng nếu bạn có một công việc được trả lương cao trong một khoảng thời gian nhất định, thì bạn có thể chuyển sang một công việc phù hợp với bạn. Bằng cách đó, bạn có thể vừa giàu có vừa hạnh tự hỏi bản thân bạn cần gì? Và tìm kiếm câu trả lời cho chính cuộc đời mình. Nếu bạn vẫn chưa biết được mình đang cần gì ở thời đại công nghệ số này, CodeGym có thể giúp bạn. Tự tin là một hệ thống đào tạo lập trình hiện đại, chúng tôi có thể đào tạo bạn thành một lập trình viên chuyên nghiệp kể cả khi bắt đầu từ con số khảo Chương trình đào tạo lập trình viên chuyên nghiệp trong 5 tháng Thứ Hai, 12/06/2023, 1827 Gần đây, tôi thường được nghe các em nhắc đến thành ngữ “nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề” khi họ tâm sự về quá trình tìm hiểu ngành nghề để chuẩn bị cho lối đi của riêng mình. Họ kể rằng những anh chị đi trước có người cho họ câu nói ấy, như lời khuyên ngắn gọn rằng thôi đừng lo đừng nghĩ suy nhiều nữa, chọn lựa làm chi vì sau này nghề nó chọn mình chứ mình có chọn được nó đâu. Khi được hỏi cảm xúc của các bạn trẻ lúc nghe lời khuyên trên, họ chia sẻ rằng rất nản lòng, buồn, và lo lắng. Các bạn trẻ băn khoăn rằng nếu như câu nói ấy đúng, vậy thì những quyết định chọn ngành học, chọn việc làm rồi sẽ ra sao, và liệu chúng còn có ý nghĩa gì không? Chẳng lẽ cứ chọn đại và để đến đâu thì hay đến đó. Theo tôi, quan điểm “Nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề” dựa trên những giả định sau • Nghề nghiệp không thay đổi, và mỗi người chỉ có một nghề “đúng” với họ suốt cả đời họ; • Rất hiếm khi hay gần như không có ai có toàn quyền kiểm soát được việc chọn lựa nghề nghiệp họ yêu thích và phù hợp với họ. Trên thực tế, khi quan sát thị trường tuyển dụng tại Việt Nam, trong khu vực, và thế giới ở thời điểm hiện tại. Chúng ta sẽ thấy rằng • Nghề nghiệp là một cuộc hành trình, gồm những công việc nối tiếp nhau, và với rất nhiều người thì họ chỉ biết được công việc phù hợp với mình sau nhiều trải nghiệm, học hỏi, vấp ngã, va chạm,… Trong rất nhiều trường hợp, khởi điểm của họ trong ngành học rất khác với kết quả cuối cùng là nghề nghiệp mà họ thích. Ví dụ, một người học ngành Kinh tế – Ngân hàng nhưng sau nhiều năm làm việc trong các lĩnh vực khác nhau, vị trí khác nhau, cuối cùng lại thấy mình thích hợp trong công việc Quản lý bộ phận Chăm sóc Khách hàng. Có lẽ vì vậy mà có câu nói trên chăng!? • Khi một người tìm hiểu để chọn lựa nghề nghiệp, họ sẽ bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như hoàn cảnh gia đình, mong đợi của cha mẹ, các trào lưu của xã hội, nền kinh tế của quốc gia,… Do đó, sẽ rất đúng ở trường hợp này để nói rằng họ không có quyền kiểm soát được việc chọn lựa nghề nghiệp họ yêu thích và phù hợp với họ. Ví dụ, họ yêu thích học ngành y nhưng điều kiện kinh tế gia đình không cho phép. Từ hai điểm trên, tôi nghĩ mình nên nhìn về việc lựa chọn nghề nghiệp như thế này • Không có lựa chọn nào đúng 100%; thay vào đó, chỉ có lựa chọn phù hợp nhất với bản thân mỗi người ở thời điểm nào đó trong cuộc sống. Vì vậy, sau khi đã trải nghiệm, đã thử sức, nếu ta thấy ta không phù hợp, thì chẳng có mất mát gì để ta đi tìm một công việc phù hợp hơn. Sẽ rất vô lý để ép bản thân phải có một đáp án vĩnh viễn cho một câu hỏi rất khó trả lời. • Mỗi ngày có nhiều công việc mới được tạo ra, với nhiều tên gọi khác nhau, tuỳ vào nhu cầu của người tuyển dụng. Vì vậy, thay vì tập trung vào “tên nghề”, ta hãy chú tâm đến những kỹ năng mà công việc ấy đòi hỏi, rồi nối chúng với những kỹ năng ta có sẵn. Nếu ta có hơn 70% sự phù hợp, thì ta có thể nộp đơn thử vị trí đó rồi. • Trước khi đi tìm việc làm mới, hãy cho mình một giai đoạn tĩnh để ngẫm nghĩ, phân tích, nhìn lại bản thân, đánh giá những kỹ năng mình có, hiểu rõ những đòi hỏi của mình về môi trường làm việc, về phong cách lãnh đạo mà mình ưa, về tính cách của sếp và đồng nghiệp mình thích. Sau khi hiểu rồi, hãy bắt đầu đi tìm vị trí mới phù hợp với mình. Đừng chạy trốn khỏi một công việc khủng khiếp để vội vàng lao vào một công việc khủng khiếp không kém chỉ vì nỗi sợ không có việc làm. Giai đoạn tĩnh này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích, nhiều hơn so với việc bạn vội vã rải đơn xin việc đến bất cứ nơi nào đang tuyển dụng. • Trong thời gian còn ở ghế nhà trường, trong chương trình đào tạo nghề, cao đẳng, hay đại học, đừng chỉ chăm chăm vào việc học. Hãy bỏ thời gian tham gia các hoạt động ngoại khoá – cả ở trong lẫn bên ngoài trường, các công việc thiện nguyện, làm thêm để trợ giúp kinh tế gia đình và cũng để có thêm kinh nghiệm, mối quen biết. Khi tham gia, đừng chỉ tham gia để có cái tên trên đơn tìm việc sau này, mà hãy tham gia vì sở thích, vì động lực học hỏi, vì niềm đam mê muốn cho đi. Chỉ khi làm vậy, bạn mới hiểu rõ về mình hơn, xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp tốt, để chuẩn bị cho công việc sau này. Để kết thúc bài chia sẻ này, tôi nghĩ rằng câu nói “nghề chọn mình chứ không phải mình chọn nghề” chẳng đúng cũng chẳng sai, nó hoàn toàn tuỳ thuộc vào hoàn cảnh riêng của mỗi người, và cách chúng ta diễn giải, cách chúng ta hiểu nó. Bất cứ lúc nào nghe được một quan điểm khác, hãy thách thức ý tưởng ấy, hãy phân tích xem chúng đến từ đâu, đúng trong trường hợp nào, và có cần thiết để chúng làm ta nản lòng hay không. Các bạn sẽ bớt lo lắng hơn khi biết rằng chọn lựa nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài đăng đẳng, có người mất cả đời cũng chưa tìm ra, bản thân tôi thì mất 12 năm dài. Điều quan trọng nhất không phải là kết quả, mà là quá trình khi chúng ta đi tìm nó. Và đôi khi sẽ hay hơn khi mình không thèm “tìm”, cứ sống thôi và từ từ nó sẽ đến. Phoenix Ho. Đăng nhập Chọn nghề chưa bao giờ là một quyết định dễ dàng."Tôi là ai? Tôi sẽ làm gì?" và khủng hoảng nghề nghiệp luôn là những khó khăn mà bất cứ ai cũng trải qua, kể cả khi 22 - vừa tốt nghiệp, 25 - đã đi làm hay thậm chí là 30, 40 cơ hội thường không dễ dàng để nhận ra. Đôi khi, cơ hội giấu mình trong hình thái của những thách thức. Và vì không hiểu thực sự mình mong muốn điều gì hoặc bản thân mình như thế nào, chúng ta sợ hãi, lo ngại và bỏ lỡ những cơ nữa, nếu bạn biết được cách giúp ứng viên của mình/ nhân viên của mình trả lời được 3 câu hỏi này, sẽ càng giúp họ có những lý do thuyết phục để lựa chọn trở thành đồng nghiệp/ đồng đội của 1 công thức nhỏ mà mình thường áp dụng, cho chính mình; mở rộng ra là cho việc tìm kiếm, xây dựng đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp trong vài năm gần đây. Đây cũng là công thức giúp mình xây dựng thành công đội ngũ từ 7 người lên hơn 40 người trong vòng nửa năm, và phát triển nhóm nhân sự tài năng cốt lõi cho công ty.Câu_số_1 [Không được bỏ qua] MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NHƯ THẾ NÀO?"Môi trường không chỉ đơn thuần là không gian, không khí làm việc đâu còn là khái niệm bao hàm của- Sếp của bạn như thế nào? Đồng nghiệp của bạn ra sao? Ai sẽ là người mentor và dẫn dắt bạn?- Văn hoá của công ty đó là gì? Có phù hợp với bạn hay không?- Tất tần tật yếu tố xung quanh "nơi" "đối tượng" "ai đó" "cái gì đó" bạn sẽ làm việc cùng nè.Câu_số_2 [Tuy khó nhưng vẫn phải tìm hiểu] CÔNG TY/ SẢN PHẨM ĐÓ TẠO RA GIÁ TRỊ GÌ CHO XÃ HỘICâu này sẽ giúp bạn có câu trả lời đầy đủ về- Công ty/ Sản phẩm bạn được làm việc/ phát triển là gì/ như thế nào? Giúp bạn hiểu rõ mình sẽ làm như thế nào với vị trí của mình Sự ảnh hưởng của công ty/ sản phẩm đến với xã hội/ cộng đồng sẽ quyết định giá trị của sản phẩm đó và của chính công việc mà bạn lựa chọn theo đuổi- Tham vọng của công ty/ đội ngũ bạn tham gia cũng sẽ được thể hiện ở đây. Bạn có thể tìm hiểu sự kết nối với tham vọng hoặc đam mê của bạn trong công việc từ đó.3 Câu_số_3 [Trà lời xong câu này là quyết định làm hay không làm, xách dép đi về rùi nè] BẠN SẼ MANG ĐẾN GIÁ TRỊ GÌ CHO CÔNG TY & CÔNG TY ĐEM ĐẾN ĐIỀU GÌ CHO BẠNHiểu hết 2 câu hỏi về What và How cho vị trí hoặc cơ hội công việc này rồi. Điều còn lại là trả lời Why nữa Nhớ một điều là công ty không phải trường đại học, bạn có quyền thử sai nhưng bạn không đóng học phí cho công ty; vậy nên, nếu bạn có cơ hội ở đây, thì bạn sẽ đem đến những giá trị gì cho công ty; giải quyết bài toán gì cho What và How kể trênTrả lời được câu hỏi này, bạn sẽ càng rõ ràng hơn trên con đường và cơ hội mà mình đã lựa chọn để đi tới bến với nó Nếu bạn đem đến những giá trị đó, thì tất nhiên, công ty có thể offer cho bạn những giá trị gì. Đừng chỉ tập trung về lương hay quyền lợi cơ bản; nhìn xa hơn + Cơ hội đó có giá trị gì cho tương lai/ career path của bạn? về tài chính, về kỹ năng, về kiến thức + Nếu đánh đổi về lương, bạn sẽ nhận thêm những điều gì khác so với những vị trí tương tự bên ngoài? stock?, cơ hội trở thành leader? cơ hôi làm việc trực tiếp với CEO để học hỏi? ...Mình tin chắc rằng, chúng ta không ngại để thử thách bản thân. Nhưng lựa chọn thách thức nào, hay bắt đầu ra sao, cũng là cả một nghệ bạn có một hành trình thật sự ấn tượng! Home › Hướng Nghiệp › MÌNH CHỌN NGHỀ HAY NGHỀ CHỌN MÌNH? – Hướng Nghiệp Sông An Gần đây, tôi thường được nghe những em nhắc đến thành ngữ “ nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề ” khi họ tâm sự về quy trình khám phá ngành nghề để sẵn sàng chuẩn bị cho lối đi của riêng mình. Họ kể rằng những anh chị đi trước có người cho họ câu nói ấy, như lời khuyên ngắn gọn rằng thôi đừng lo đừng nghĩ suy nhiều nữa, lựa chọn làm chi vì sau này nghề nó chọn mình chứ mình có chọn được nó đâu .Khi được hỏi cảm hứng của những bạn trẻ lúc nghe lời khuyên trên, họ san sẻ rằng rất nản lòng, buồn, và lo ngại. Các bạn trẻ do dự rằng nếu như câu nói ấy đúng, vậy thì những quyết định hành động chọn ngành học, chọn việc làm rồi sẽ ra sao, và liệu chúng còn có ý nghĩa gì không ? Chẳng lẽ cứ chọn đại và để đến đâu thì hay đến đó .Theo tôi, quan điểm “ Nghề chọn mình chứ mình không chọn nghề ” dựa trên những giả định sau • Nghề nghiệp không thay đổi, và mỗi người chỉ có một nghề “đúng” với họ suốt cả đời họ; • Rất hiếm khi hay gần như không có ai có toàn quyền trấn áp được việc lựa chọn nghề nghiệp họ thương mến và tương thích với họ .Trên thực tiễn, khi quan sát thị trường tuyển dụng tại Nước Ta, trong khu vực, và quốc tế ở thời gian hiện tại. Chúng ta sẽ thấy rằng • Nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài, gồm những việc làm tiếp nối đuôi nhau nhau, và với rất nhiều người thì họ chỉ biết được việc làm tương thích với mình sau nhiều thưởng thức, học hỏi, vấp ngã, va chạm, … Trong rất nhiều trường hợp, khởi điểm của họ trong ngành học rất khác với tác dụng ở đầu cuối là nghề nghiệp mà họ thích. Ví dụ, một người học ngành Kinh tế – Ngân hàng nhưng sau nhiều năm thao tác trong những nghành nghề dịch vụ khác nhau, vị trí khác nhau, sau cuối lại thấy mình thích hợp trong việc làm Quản lý bộ phận Chăm sóc Khách hàng. Có lẽ vì thế mà có câu nói trên chăng ! ?• Khi một người tìm hiểu và khám phá để lựa chọn nghề nghiệp, họ sẽ bị ảnh hưởng tác động bởi nhiều yếu tố như thực trạng mái ấm gia đình, mong đợi của cha mẹ, những trào lưu của xã hội, nền kinh tế tài chính của vương quốc, … Do đó, sẽ rất đúng ở trường hợp này để nói rằng họ không có quyền trấn áp được việc lựa chọn nghề nghiệp họ yêu quý và tương thích với họ. Ví dụ, họ yêu thích học ngành y nhưng điều kiện kèm theo kinh tế tài chính mái ấm gia đình không được cho phép . Từ hai điểm trên, tôi nghĩ mình nên nhìn về việc lựa chọn nghề nghiệp như thế này • Không có lựa chọn nào đúng 100 % ; thay vào đó, chỉ có lựa chọn tương thích nhất với bản thân mỗi người ở thời gian nào đó trong đời sống. Vì vậy, sau khi đã thưởng thức, đã thử sức, nếu ta thấy ta không tương thích, thì chẳng có mất mát gì để ta đi tìm một việc làm tương thích hơn. Sẽ rất vô lý để ép bản thân phải có một đáp án vĩnh viễn cho một câu hỏi rất khó vấn đáp .• Mỗi ngày có nhiều việc làm mới được tạo ra, với nhiều tên gọi khác nhau, tuỳ vào nhu yếu của người tuyển dụng. Vì vậy, thay vì tập trung chuyên sâu vào “ tên nghề ”, ta hãy chú tâm đến những kỹ năng và kiến thức mà việc làm ấy yên cầu, rồi nối chúng với những kiến thức và kỹ năng ta có sẵn. Nếu ta có hơn 70 % sự tương thích, thì ta hoàn toàn có thể nộp đơn thử vị trí đó rồi .• Trước khi đi tìm việc làm mới, hãy cho mình một quá trình tĩnh để ngẫm nghĩ, nghiên cứu và phân tích, nhìn lại bản thân, nhìn nhận những kỹ năng và kiến thức mình có, hiểu rõ những yên cầu của mình về thiên nhiên và môi trường thao tác, về phong thái chỉ huy mà mình ưa, về tính cách của sếp và đồng nghiệp mình thích. Sau khi hiểu rồi, hãy mở màn đi tìm vị trí mới tương thích với mình. Đừng chạy trốn khỏi một việc làm kinh khủng để hấp tấp vội vàng lao vào một việc làm kinh khủng không kém chỉ vì nỗi sợ không có việc làm. Giai đoạn tĩnh này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều quyền lợi, nhiều hơn so với việc bạn vội vã rải đơn xin việc đến bất kể nơi nào đang tuyển dụng . • Trong thời gian còn ở ghế nhà trường, trong chương trình đào tạo nghề, cao đẳng, hay đại học, đừng chỉ chăm chăm vào việc học. Hãy bỏ thời gian tham gia các hoạt động ngoại khoá – cả ở trong lẫn bên ngoài trường, các công việc thiện nguyện, làm thêm để trợ giúp kinh tế gia đình và cũng để có thêm kinh nghiệm, mối quen biết. Khi tham gia, đừng chỉ tham gia để có cái tên trên đơn tìm việc sau này, mà hãy tham gia vì sở thích, vì động lực học hỏi, vì niềm đam mê muốn cho đi. Chỉ khi làm vậy, bạn mới hiểu rõ về mình hơn, xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp tốt, để chuẩn bị cho công việc sau này. Để kết thúc bài san sẻ này, tôi nghĩ rằng câu nói “ nghề chọn mình chứ không phải mình chọn nghề ” chẳng đúng cũng chẳng sai, nó trọn vẹn tuỳ thuộc vào thực trạng riêng của mỗi người, và cách tất cả chúng ta diễn giải, cách tất cả chúng ta hiểu nó. Bất cứ khi nào nghe được một quan điểm khác, hãy thử thách sáng tạo độc đáo ấy, hãy nghiên cứu và phân tích xem chúng đến từ đâu, đúng trong trường hợp nào, và có thiết yếu để chúng làm ta nản lòng hay không .Các bạn sẽ bớt lo ngại hơn khi biết rằng lựa chọn nghề nghiệp là một cuộc hành trình dài dài đăng đẳng, có người mất cả đời cũng chưa tìm ra, bản thân tôi thì mất 12 năm dài. Điều quan trọng nhất không phải là hiệu quả, mà là quy trình khi tất cả chúng ta đi tìm nó. Và nhiều lúc sẽ hay hơn khi mình không thèm “ tìm ”, cứ sống thôi và từ từ nó sẽ đến .Phoenix Ho . Quản lý Data ứng viên tiềm năng ứng dụng công nghệ AI và Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hiệu quả. Đăng ký NGAY